¿Cómo los ALL BLACKS consiguen ganar cada partido limitando los daños físicos y teniendo siempre margen para ganar una copa?
A la cabeza de todo está el entrenador Steve Hansen , quien gestiona el equipo All Blacks de Nueva Zelanda, pero el cerebro disruptivo que organiza cada jugada, cada mirada, cada pensamiento y sobre todo cada acción, es el entrenador de Scrum: Mike Cron.
Ganan porque tienen unas reglas
- Sweep the sheds (“barre los almacenes”)
- Go for the gap (“cubre los espacios vacíos”)
- Play with purpose (“jugar con sentido”)
- Pass the ball (“pasar la pelota”)
- Create a learning environment (“crear un ambiente de aprendizaje”)
- No dickheads (literalmente sería algo como “no queremos gilip*%#**as aquí”)
- Embrace expectations & aim for the highest cloud (“aspira a lo más alto”)
- Train to win (“entrenar para ganar”)
- Keep a blue head (“mantener la mente fría”)
- Know thyself (el eterno “conócete a ti mismo”)
- Invent your own language (“inventa tu propio lenguaje”)
- Sacrifice (el sacrificio que supone darlo todo por aquello que amas)
- Ritualise to actualise (“ritualizar para actuar”)
- Be a good ancestor (“ser un buen ancestro”)
- Write your legacy (“escribe tu legado”)
Nosotros también tenemos reglas para crear equipos eficaces
- Trabajamos con un propósito (servir para crear)
- Aspiramos a lo más alto (solo apuntamos a entregar lo que funciona)
- Creamos un ambiente de aprendizaje (porque enseñamos a conocer las propias emociones para no sabotear el equipo entero)
- Nos entrenamos (creamos un ambiente de juego y hacemos team building)
- Enseñamos a ver el gap y a cerrarlo (actuamos antes de que ocurra lo imprevisible)
- Solo los mejores (enseñamos a cada persona del equipo a ser mejor como persona)
- Deja tu huella (cada persona ha de dejar su legado inspirando a los demás)
- Forjamos líderes (no es suficiente inspirar, hay que transmitir el conocimiento)
- Enseñamos a confiar (en si mismo y en los demás)
- Enseñamos a decir no (a veces los bloqueos personales arrastran al fracaso)
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