Equipo Eficaz

Conocer algo no implica saber hacerlo

Conocer Algo no implica saber hacerlo
Conocer Algo no implica saber hacerlo
Fragmento del libro "Facilitador de Equipos Agiles" The agile coaching path. Editorial Kleer por Martin Alaimo

Para saber «hacer» se requiere atravesar un proceso de aprendizaje que va más allá del simple conocimiento de la materia e implícala práctica continua y el desarrollo de las propias habilidades.

Este proceso es necesario en todas las disciplinas, incluida la facilitación.

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