Equipo Eficaz

En Equipo Eficaz nos preguntamos si de verdad sabes si tu equipo está teletrabajando de manera eficiente

Equipo Eficaz
¿Estás pensando en formar a las personas de uno o más equipos de tu organización para que puedan ser eficientes durante la fase del TELETRABAJO? 

Te sugerimos que te hagas estas preguntas aquí abajo que han surgido durante nuestras entrevistas a distintas organizaciones donde estamos instaurando la mentalidad Agile. 

Cada columna está pensada para que puedas reflexionar hacia qué grupo, persona o equipo están dirigidas las preguntas en tu organización.

Mini Test sobre el Teletrabajo

Todos

Pregunta 1

¿Se comparten entre todos las metas de la empresa durante el teletrabajo?

Pregunta 2

¿Desde el top manager hasta el último colega tuyo, se mide la complejidad de un proyecto para determinar su éxito? Si es así, ¿cómo?

Pregunta 3

¿Se hace una exploración anticipada de los acontecimientos durante la fase inicial de un proyecto?

Pregunta 4

¿Los contratos de los clientes, se comparten con quien ejecuta la orden al final de la cadena?

Solo tu

Pregunta 5

¿Ejecutas alguna técnica o método Agile para brindar el mejor beneficio a tu equipo durante el teletrabajo?

Pregunta 6

¿Comunicas la existencia de un objetivo común por cada equipo?

Pregunta 7

¿Te involucras con tu equipo y lo motivas a que se cumpla ese objetivo? Si es así, ¿cómo?

Pregunta 8

¿Has preguntado a tu equipo si se sienten apoyados y acompañados por tu labor mientras teletrabajas?

Pregunta 9

¿Confías ciegamente en tu equipo o haces micromanagement?

A tu Equipo

Pregunta 10

¿Las metas que se quieren alcanzar, son procesables y asignables para acciones especificas?

Pregunta 11

¿Tu equipo esta comprometido con las metas acordadas?

Pregunta 12

¿Son tangibles y reales las metas para que las personas vean los efectos al cumplirse?

Pregunta 13

¿Cómo consideras tu equipo: auto gestionado o supervisado?

Nuestros servicios on-line y on-site

Coaching on-line para Directivos Ágiles
AKA New Zeland Rugby
Wall

Somos estrategas Agile

y por eso sabemos:

  • Dar la correcta identidad al proyecto
  • Establecer y acordar con el cliente la base correcta del mismo
  • Identificar las fronteras del proyecto, de forma tal que le permita al equipo avanzar con la menor cantidad de roces posible
  • Nos anticipamos en las controversias que los temas a tratar puedan generar
  • Planificamos e identificamos posibles dinámicas a utilizar en cada reunión
+ 0 %
Aumento promedio del facturado de nuestros clientes
33 %
De nuestros clientes están satisfechos y nos recomiendan
62 %
Es la puntualidad de entrega de los proyectos
+ 0 %
Aumento promedio de productividad de los equipos

NOSOTROS

Technology y transformación cultural

Somos la consultora líder en crear modelos Agile adaptados a cualquier tipo y tamaño de empresa.

Estamos especializados en el diseño de estrategias de innovación de producto, transformación cultural y capital humano.

Aportamos nuevas formas de trabajar como Agile, Lean y modelos colaborativos digitales.

Creamos junto a ti, en tu empresa, la «Agile Academy» para el reskilling digital de la fuerza de trabajo, el diseño y la implementación de estrategias de innovación abierta, adaptadas a cada necesidad y equipo de trabajo.

ESTRATEGA AGILE

NOTICIAS DESDE EL BLOG

NUESTROS TESTIMONIOS

Abrir Chat
1
Hola, ¿en que te puedo ayudar?
Hola, ¿Como te puedo ayudar?